Direktansprache – Tipps für die Kontaktaufnahme per Nachricht

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Einführung Wer regelmäßig auf Netzwerken wie LinkedIn oder Xing unterwegs ist, kennt die Situation: Der Posteingang füllt sich mit Nachrichten, die verschiedenste Jobangebote enthalten. Die Anzahl dieser Nachrichten steigt nahezu proportional zur Berufserfahrung und den Fähigkeiten, besonders in Branchen, die dringend Fachkräfte suchen. Jobangebote sind auf den ersten Blick nicht verkehrt, jedoch vereinen diese Nachrichten […]

Direktansprache im Recruiting: Effektive Strategien zur gezielten Suche nach Kandidat*innen

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Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist hoch, und qualifizierte Fachkräfte sind heiß begehrt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die besten Talente für sich zu gewinnen. Eine effektive Methode, um potenzielle Kandidat*innen anzusprechen und von den Vorteilen eines Unternehmens zu überzeugen, ist die Direktansprache im Recruiting. In diesem Blog-Artikel werden wir Ihnen einige bewährte Strategien vorstellen, […]

Danke für Ihr Interesse an den TALENTLOTSEN! Beantworten Sie uns bitte kurz eine Frage, dann können wir Sie qualifiziert weiterleiten.

Es tut uns Leid, aber wir nehmen keine telefonischen Bewerbungen an. Schauen Sie sich gerne auf unser Xing-Seite unsere offenen Stellen an und nehmen darüber mit uns Kontakt auf: 

We are sorry, but we do not accept telephone applications. Please take a look at our career portal and get in touch with us via the application button.

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