Rente im Reformstau: Wie Betriebe Zukunft sichern
Die Debatte um die gesetzliche Rente kocht wieder hoch. Mit dem Rentenpaket 2025, Forderungen nach einer Rente mit 70 und neuen Ideen wie dem „Boomer-Soli“ oder einer Frühstartrente wird einmal mehr klar: Das System steht stark unter Druck. Gerade für kommende Generationen wird Altersvorsorge zu einer zentralen Frage. Betriebe, die hier unterstützen, können nicht nur […]
5 Tipps zur Förderung sozialer Beziehungen unter Mitarbeitenden
Einführung In 2023 hat Capterra eine Umfrage zur Arbeitszufriedenheit durchgeführt. Diese liefert spannende Einblicke in jene Faktoren, die das Wohlbefinden von Mitarbeitenden am Arbeitsplatz beeinflussen. Demnach ist das gute Verhältnis zu anderen Angestellten der wichtigste Faktor: Soziale Beziehungen am Arbeitsplatz sind somit essenziell für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Unternehmen, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen und […]
Die Top 10 Benefits für Mitarbeitende
Einführung In der heutigen Arbeitswelt sind Benefits für Mitarbeitende entscheidend, um deren Zufriedenheit zu erhöhen und die Unternehmensbindung zu fördern. Durch begehrenswerte Benefits können Arbeitgebende ihre Unternehmensattraktivität erhöhen und sich in Zeiten des Fachkräftemangels im Wettbewerb um die besten Talente durchsetzen. Der Circula Benefits Report fasst die Ergebnisse einer Befragung von 1.000 Arbeitnehmenden und 250 […]
Der Weg zu einer erfolgreichen Employee Journey: Wie man Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen bindet
Die Employee Journey, auch Mitarbeiterreise genannt, bezeichnet die Gesamtheit der Erfahrungen, welche Mitarbeitende während ihrer gesamten Zeit in einem Unternehmen sammeln. Eine positive Employee Journey ist von entscheidender Bedeutung, um Mitarbeitende zu binden, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und letztendlich den Erfolg des Unternehmens zu fördern. Doch wie erzielt man eine erfolgreiche Employee Journey? Inhaltsverzeichnis Bewerbungsphase […]