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Willkommen im TALENTLOTSEN Blog Bereich! Hier erhalten Sie Einblick in die aktuellsten Trends & Themen rundum die Arbeitswelt.

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Jobangebote zwischen LipSync und Brainrot – Lohnt sich TikTok als Recruiting-Kanal?

Einleitung TikTok, die bunte Kurzvideoplattform für Dance-Challenges, LipSync-Videos und kurzlebige Trends. Die rasant gewachsene Video-App vereinnahmt die Aufmerksamkeit von Millionen Nutzer*innen weltweit und auch im…

Festangestellte vs. Freelancer: Welche Vor- und Nachteile bringen diese beiden Beschäftigungsformen?

Einleitung Wer Personalentscheidungen trifft, kennt das Dilemma: Soll ein Projekt mit festangestellten Mitarbeitenden besetzt werden oder ist externe Unterstützung durch Freelancer die bessere Wahl? Beide…

Rente im Reformstau: Wie Betriebe Zukunft sichern

Die Debatte um die gesetzliche Rente kocht wieder hoch. Mit dem Rentenpaket 2025, Forderungen nach einer Rente mit 70 und neuen Ideen wie dem „Boomer-Soli“…

Quereinstieg 2025: Lohnende Chance für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmende 

„Studiere nach der Schule, dann kannst du auch was Vernünftiges werden.“ Solche Sätze hat man oft gehört – aber stimmt das überhaupt noch? Aktuelle Stellenangebote…

Die Gen Z hatte recht und Islands 4 – Tage-Woche beweist es

Lange als Utopie belächelt, jetzt wissenschaftlich erprobt: Seit einigen Jahren sorgt Island international für Schlagzeilen: Das Land hat als Vorreiter mit einer „4-Tage-Woche“ experimentiert –…

Mental Health am Arbeitsplatz: Was Führung mit Fürsorge zu tun hat

Psychische Gesundheit ist kein Bonus, sondern Grundvoraussetzung für gute Arbeit – höchste Zeit, dass wir aufhören, so zu tun, als wär das Privatsache. Inhaltsverzeichnis 1.…

Job- und Karrieremessen 2025: Noch ein relevanter Recruitingkanal?

Jobmessen boomen wieder oder doch ein Auslaufmodell? Personalentscheider fragen sich 2025, ob der klassische Messeauftritt sich noch lohnt. In Zeiten von Online-Jobbörsen und Active Sourcing…

Workation – Eine Praxisübersicht für Arbeitgeber und Personaler*innen in Deutschland

Einleitung Die Flexibilität von Arbeitsmodellen hat sich in den letzten Jahren stark verändert, insbesondere durch die Coronazeit und damit einhergehend zunehmende Digitalisierung, aber natürlich auch…

Berufliche Neuorientierung: Der richtige Zeitpunkt für Veränderungen

Warum jetzt der Zeitpunkt für eine berufliche Neuorientierung besonders günstig ist Die rasante Digitalisierung und Automatisierung, der demografische Wandel und die Verschiebung der Bedeutung einzelner…

Boomerang Hiring – Ehemalige Talente erfolgreich zurückgewinnen

Einführung Überall hört man, wie schwierig es ist, geeignetes Personal zu finden, und aus eigener Erfahrung können wir sagen, dass es mittlerweile die kreativsten Methoden…

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